CV (1)

Η στρατηγική για ένα καλό βιογραφικό

Η εργασία όπως και η ίδια η ζωή χρειάζεται, όσο κλισέ κι αν ακούγεται, στρατηγική. Κι αυτό δεν είναι τόσο δύσκολο όσο ακούγεται. Μια καλή αρχή είναι να αναρωτηθείς : «τι να μπορώ κάνω για να βρω δουλειά;» Και φυσικά πέρα από το προφανές-να βγεις να ψάξεις χριστιανέ μου!- η απάντηση θα πρέπει να είναι «ας ξεκινήσω από το βιογραφικό μου».

Το πώς παρουσιάζεσαι και προωθείσαι είναι εξαιρετικής σημασίας, ειδικά στον εργασιακό τομέα. Το να φτιάξεις όμως ένα καλό επαγγελματικό προφίλ χρειάζεται προσοχή, μέθοδο και επιμονή στη λεπτομέρεια. Το να δίνει κανείς επαγγελματικές κάρτες ή να απαντά σε προσωπικό επίπεδο σχετικά με το τι κάνει φυσικά και έχει αποτελέσματα, αλλά πριν από όλα αυτά να θυμάσαι ότι έχει προηγηθεί η εξέταση του βιογραφικού ή του επαγγελματικού σου προφίλ. Τα δεδομένα είναι ότι θα βάλεις την μόρφωση, την προϋπηρεσία και τα ενδιαφέροντα και σίγουρα έχεις δει φόρμες βιογραφικών με τους ενδεδειγμένους τρόπους να τις συμπληρώσεις. Εδώ, όμως θα πούμε μερικά tips που μπορούν να το αναβαθμίσουν.

Αναφέρσου καταρχάς  στα χρόνια εργασιακής προϋπηρεσίας ή μόρφωσης. Αυτό δίνει μια δυναμική εκκίνηση στο βιογραφικό που επικεντρώνει στην εμπειρία, άρα και στη δυνατότητα διαχείρισης των καθηκόντων μιας θέσης. Στις περιπτώσεις μικρής ή απουσίας εμπειρίας, μπορείς να αναφέρεις σχετική μαθητεία ή σεμινάρια, εθελοντική εργασία ή άλλες δραστηριότητες . Το επόμενο βήμα είναι να αναφέρεις τουλάχιστον μία ειδικότητα στον τομέα σου που θα αποδεικνύει την ικανότητά σου. Αν δεν μπορείς να σκεφτείς μια τέτοια ικανότητα, μπορείς να προσθέσεις μια ευθύνη που μπορείς να αναλάβεις και να διεκπεραιώσεις τέλεια στον εργασιακό τομέα.  Στη συνέχεια, καλό είναι να εκθέσεις τις δυνατότητες που θα συνεισφέρουν, θα δώσουν αυτό το κάτι παραπάνω στο χώρο σου. Αν έχεις διπλώματα ή έχεις παρακολουθήσει σχετικά μαθήματα, μην τα παραλείψεις σε καμία περίπτωση. Και τέλος, είναι πολύ βασικό να αναφέρεις τις επαγγελματικές σου επιτυχίες, αλλά πάντα σε σχέση με την εργασία που αναζητείς. Το να πεις ότι ήσουν πολύ καλός υπάλληλος κινητής τηλεφωνίας με μεγάλα ποσοστά πωλήσεων, δεν θα σε βοηθήσει αν αναζητάς εργασία σε εστιατόριο ως μάγειρας.

Το θέμα όμως πάντα είναι να δείξεις σε τι ξεχωρίζεις ,τι παραπάνω έχεις να προσφέρεις και για ποιο λόγο θα πρέπει να σε προτιμήσουν από άλλους υποψηφίους.  Για να βοηθηθείς σε σχέση με όσα είπαμε, μπορείς να χρησιμοποιήσεις μια απλή τεχνική αναζήτησης κάνοντας τις εξής ερωτήσεις: α) με ποιόν τρόπο με περιγράφουν πρώην αφεντικά, συνάδελφοι, συνεργάτες ή καθηγητές; (μια λίστα ή συστατική επιστολή θα σε βοηθήσει να το ανακαλύψεις), β) τι με τράβηξε και συνεχίζει να με τραβά στις θέσεις εργασίας που αναζητώ; (αναλογίσου ποιες εργασιακές θέσεις πραγματικά σου άρεσαν, με ποιο κριτήριο τις επέλεξες, ποιες και πόσες από τις ικανότητές σου ταυτίζονταν με αυτές τις θέσεις)

Θα μου πεις δεν είμαι οικονομικός σύμβουλος ή μάνατζερ, αλλά σε κάθε εργασιακό κλάδο ισχύει μια βασική αρχή: είναι πολύ σημαντικό να καταφέρεις να μεταμορφώσεις μια απλή συνάντηση ή επαφή σε μακροχρόνια εργασιακή σχέση. Και αυτό ξεκινά με την σωστή παρουσίαση και την πρώτη καλή εντύπωση.

 

 

Συνεχίζοντας την χρήση αυτής της ιστοσελίδας, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερα...

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο